В Курской области прошла специализированная ярмарка вакансий для ветеранов СВО с инвалидностью. Организаторы — служба занятости населения региона и региональный филиал фонда «Защитники Отечества». Об этом сообщили в пресс-службе администрации области.
15 работодателей и более 200 вакансий
В мероприятии приняли участие 15 крупных работодателей региона. Среди них — ОАО «РЖД», АО «Авиаавтоматика» имени В.В. Тарасова, ОАО «Фармстандарт — Лексредства», ООО «Курский аккумуляторный завод», ООО «ТЕРРА», «Курскэлектротранс», ООО «ЕВРОПА» и другие. Соискателям представили более 200 востребованных вакансий.
21 предварительная договорённость
Ярмарку посетили около 30 ветеранов СВО. С 21 из них работодатели достигли предварительной договорённости о трудоустройстве. Организаторы отметили, что поиск подходящей работы — это реальный шаг к успешной адаптации. Кроме того, ветеранам СВО доступно бесплатное профессиональное обучение, в том числе в рамках национального проекта «Кадры».
Почему такие ярмарки становятся необходимостью
Трудоустройство ветеранов СВО, особенно получивших инвалидность, — это не просто вопрос социальной справедливости. Это экономическая необходимость. В Курской области, как и в других приграничных регионах, рынок труда испытывает двойную нагрузку: с одной стороны, часть предприятий испытывает дефицит кадров, с другой — растёт число людей, нуждающихся в адаптации к мирной жизни. По данным Минтруда, в России официально трудоустроены около 70% ветеранов СВО, но для людей с инвалидностью этот показатель ниже. Ярмарка в Курске показала: спрос на таких сотрудников есть. Компании готовы предлагать не просто рабочие места, а достойные условия. РЖД, «Авиаавтоматика», «Фармстандарт» — это крупные работодатели, которые могут обеспечить стабильность и социальные гарантии.
От договорённости до рабочего места
Из 30 пришедших ветеранов 21 получил предварительное согласие работодателя. Это высокий процент — 70%. Однако важно понимать: предварительная договорённость — это только первый шаг. Дальше начинается процесс оформления, адаптации, возможного переобучения. Здесь ключевую роль играет не только желание работодателя, но и готовность самого ветерана к новым условиям. Многие сталкиваются с психологическими барьерами, необходимостью менять профессию, приспосабливаться к гражданскому коллективу. Именно поэтому такие ярмарки — не разовое мероприятие, а часть системной работы. Служба занятости и фонд «Защитники Отечества» сопровождают ветеранов на всех этапах: от консультации до трудоустройства и дальнейшего сопровождения. Бесплатное обучение по нацпроекту «Кадры» даёт возможность получить новую специальность, если прежняя стала недоступна по состоянию здоровья.
Как изменится рынок труда для ветеранов
Опыт Курской области показывает: точечные ярмарки работают, но проблему целиком не решают. Нужны системные меры: квотирование рабочих мест для ветеранов с инвалидностью, налоговые льготы для работодателей, создание специальных рабочих мест с учётом ограничений по здоровью. В регионе уже действуют программы поддержки, но их охват пока невелик. Тем не менее, сам факт проведения такой ярмарки — сигнал: власть и бизнес повернулись лицом к проблеме. И это уже немало.
Куда обращаться
Консультации по вопросам содействия в трудоустройстве можно получить в контакт-центре службы занятости населения региона по телефону 8-800-350-20-20.
По материалам пресс-службы администрации Курской области
